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業績悪化や赤字等で自分で決めた役員報酬が払えない!さて、そんな時はどうすればいいのでしょうか?
①期中で無理矢理下げる?
⇒ 減額前後の差額が経費否認される。。。個人の税金も課税されたままなので最悪の状態です。。(図解をご参考下さい)
②未払のまま置いておく?
⇒未払だから即、経費否認というわけではないが・・長期間未払の状態が続くと実態なしとして否認リスクあり!
未払の場合は源泉徴収・納付の必要ないが、それでも個人の年末調整や確定申告は必須(還付となった場合でも未納の源泉徴収分は還付されない)
※役員賞与は、支払確定日から1年を経過した日までに支払がされない場合、その日において支払があったものとみなされ源泉徴収を行う。
③業績悪化改定事由に該当する
⇒ この場合のみ、期中で下げることはOk!ただ、下記のような状態に該当する必要があり、結構レアケース。。
・株主との関係上、業績や財務状況の悪化についての役員としての経営上の責任から役員給与の額を減額せざるを得ない場合
・取引銀行との間で行われる借入金返済のリスケジュールの協議において、役員給与の額を減額せざるを得ない場合
・業績や財務状況又は資金繰りが悪化したため、取引先等の利害関係者からの信用を維持・確保する必要性から、経営状況の改善を図るための計画が策定され、これに役員給与の額の減額が盛り込まれた場合 他
④業績悪化改定事由にも該当しない場合は?
⇒一旦役員報酬を支払うこと!そしてすぐに会社に貸付けること!会社に資金がなければどうしようもないですが、最終手段としてはコレしかないですね。。その年度が終われば役員報酬を改定することが出来るので、それまでの間、何とか持ちこたえましょう。
※詳細は下記動画で!
【業績悪化】赤字企業は必見!役員報酬が支払えなくなったら金額を下げるべき?それとも未払のままにしておくべき?どのようにするのが正解なのか?【法人の税金と個人の税金】