昨今、後継者不足等による廃業が増加する中、事業承継や事業転換は急務となっており、「事業承継したい」と答える中小企業が73%に上っていますが、事業承継に当たっての課題・障害については「後継者の育成」が48%と最多となっており(※) 、事業承継においても「人」に関する課題が多くの企業の悩みとなっています。
一方、中小企業においては社長の技能・ノウハウ・人脈などの暗黙知が重要な資産となっていることも多いですが、形のないものであるだけに、継ぐ側、継がせる側、双方におけるコミュニケーションが非常に重要となってきます。
本セミナーでは、コーチングの技術習得を通じて、「OJTにおける部下指導の手法を学ぶ」、「部下・後輩指導における、相手主体の姿勢を身に付ける」、「コーチングの基本スキルを体験学習を通して身に付ける」ことを通じて、参加者に組織の活性化と収益力の向上に向けたリーダーシップを習得していただくことを目的とします。
(※)...中小企業庁委託「平成30年度中小企業・小規模事業者における経営者の参入に関する調査に係る委託事業作業報告書」(三菱UFJリサーチ&コンサルティング)より抜粋
☆豊中商工会議所様のサイトから直接お申込み下さい。
https://www.ooaana.or.jp/info/seminar/225/
- 開催日時
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2019年12月12日 14:00~16:30
- 場所
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豊中商工会議所 会議室
- 定員
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30人
- 受講料
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会員 500円
一般 1,000円
- 講師
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税理士 田淵 宏明
ヒロ☆総合会計事務所 代表税理士
(日本税理士連合会・登録番号102780号/経済産業省・経営革新等支援機関 認定)
株式会社ヒロ経営研究所 代表取締役
『損益計算書だけでは経営判断の何の役にも立たない。』『経営にとってキャッシュとは私達の体内をめぐる血液同様、一番大切なもの。』という考えのもと、キャッシュフローを重視した財務コンサルティングにより財務体質改善に成功した実績を数多く持つ。専門用語を一切使わずにわかりやすく解説するスタイルは、二代目・三代目の後継社長や金融機関等からも高い評価を得ている。