税理士としてさまざまな会社様とお付き合いのある中で、成長が早く、営業の成績が良い方は、必ずといっていいほど数字を読み、考える力をお持ちでいらっしゃいました。 自主的に動き、経営的な判断ができる人材は、中小企業の発展を大きく促します。「数字に強い」税理士として、経歴10年の中小企業経営者として、成長志向の中小企業の悩みを解決する研修プログラムをご提供します。

税理士としてさまざまな会社様とお付き合いのある中で、成長が早く、営業の成績が良い方は、必ずといっていいほど数字を読み、考える力をお持ちでいらっしゃいました。 自主的に動き、経営的な判断ができる人材は、中小企業の発展を大きく促します。「数字に強い」税理士として、経歴10年の中小企業経営者として、成長志向の中小企業の悩みを解決する研修プログラムをご提供します。
数字の知識は収益への意識を高めます。さらにリーダーとしてチームを率いるには、メンバーに信頼され、各自の力を引き出し導いていくすぐれたコミュニケーション能力もまた必要とされます。
収益を上げていく力と、チームをマネジメントする力。この2つの力を伸ばし、企業の発展に貢献するリーダーを育てるのがFive Starの研修の狙いです。
Five Starの研修は、単なる聴講型ではなく事例を使ったワークを中心とした実践型の研修です。ただ話を聴くだけではなくので、すぐに使えて身につく経験をしていただけます。
会社に利益をもらたす“出来る”リーダーとなるためには“数字を読む力・数字で考える力”が欠かせません。営業目標の設定や資金調達にも役立つ数字力を身につけていただきます。
部下や後輩を指導する立場のリーダーや中間管理職の方に。部下のやる気と主体性を引き出す「質問力」と「聴く力」を身につけます。
参加者の意見を引き出し、実りある会議を作るためのファシリテーションスキルを学びます。ダラダラとした会議が変革され、チームの活性化につながります。
自分を見直すきっかけになりました。職場に戻ったら学んだことを活かし、仲間の信頼を得て、コーチング基礎ももっと学んでいきたいと思います。
(I様・男性)
相手に寄り添うって、できるようでなかなか難しい。ここ数年人の入れ替わりでしんどかったけど、明日から希望の光が見えました。
(M様・女性)
書籍で読むだけではイメージしにくい効果を体感することができ、理解しやすかった。楽しく学ばせていただきました。ありがとうございます!
(N様・女性)
日々の仕事や生活に活かせる内容が多かったので、意識して取り組み自身の向上につなげていきたいと思います。
(M様・男性)
今後の新入社員の指導に活かせる内容だと思った。普段の自分の相手に対する態度や話を聞く姿勢を振り返る良い機会になりました。
(H様・男性)
人間関係をつくるよりも業務優先になっていることに気づきました。改善に向けてまずは自分自身を見直したいと思います。
(K様・女性)
ご希望のお客様には、組織開発・人事や経営に関するコンサルティングを承っております。
上記研修と組み合わせた形も可能です。まずはお問い合わせください。