
代表税理士・田淵宏明 (近畿税理士会所属:第102780号)
〒530-0015 大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル9階
TEL:06-6147-6064
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おはようございます!スマホは1台持ちだがノートPCは2台持ちするようになった、大阪のヒロ☆税理士でございます!
さて、PDCAというマネジメントサイクルは多くの方に知られていると思いますが、、
Plan
Do
Check
Action
この順で、まずは計画⇒実行⇒評価、振り返り⇒改善 というプロセスを経てマネジメントを回していくというもの。
非常によく出来た考え方ですが、スピード成長を遂げるべく近道しようというのであれば、DCAPが望ましい、とここ最近つくづく思います。
インプットはほどほどにしておいて、まずは実行。とりあえずやってみて、評価、振り返りをしつつ、、改善。そして、改めてインプット、計画をし直す。 という感じです。
企業研修等でこの手法を使うと、ワーク開始後は戸惑いも多々見られますが、モチベーション・成果共に上がりやすくなります☆
我々の業界は古い体質の事務所が多く、入社直後は下積み期間が長いことが多いのですが、我々の事務所ではいきなりアシスタント業務を体験してもらい、それからフィードバックを行い、徹底的に勉強をする、ということが多いです。
それにより他社で勤務するよりもスピード成長が可能となります。
これは『地位、環境が人を育てる。』という考え方にも共通する部分がありますね。
1月ももうすぐ1/2が終わろうとしており、やや焦りますが、本日も一日頑張っていきましょう!