『使えない部下』はチームを伸ばす

おはようございます、一昨日バッティングセンターにて人生初のホームランを球速140キロながら達成した、ヒロ☆総合会計事務所　代表・田淵です！

今日はある人事コンサルタントの方の著書です。

前半部分はありきたりなことが多くダラダラと読んでしまいましたが、後半部分では学ぶ箇所が多々ありました。

まだまだスキルの低いスタッフに対しては指示・命令をどんどん出すべきですが、成長しかかっているスタッフには、それではあまりに単調なためモチベーションも下がってしまいます。自発的に動けるように、時には様子を見てじっと我慢することも必要です。要は、いかに『やらされている感』を無くすか、ということ。

この辺のテーマは『集客』というテーマよりも数倍難しいな、と最近つくづく考えさせられますね。

それでは、お盆休みまであと少し。頑張っていきましょう！

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