質問には、質問を。

こんにちは、コーヒーを５杯も飲みすぎてちょっとお腹痛い、大阪の税理士・田淵宏明です！

さて、最近スタッフ育成で心がけていること。

若手スタッフからの質問には、逆に質問で返す。時には質問攻めです。（笑）

『自分は、どう思うの？』

『それで？』

『他にはない？』

『他には思いつかない？』

こうすることで、解を探そう、と頭を使いまくるようになります。

意地悪っぽいですがこれが育成にはベストな方法である、と自分なりにシンプルに考えています。

社員育成に苦労されている方はちょっと取り入れてみてはいかがでしょうか？

では、週末の今日も頑張っていきましょう！