採用に関する事務所なりのこだわり。

おはようございます、早朝に車通勤して渋滞にハマったときは時間を損した気分でいっぱいになってしまう、ヒロ☆総合会計事務所 　代表・田淵です！

さて、繁忙期ながら弊社の春の採用活動が本格的にスタートしています。

ここ数年、採用に関しては非常に苦労してきました。スタッフがなかなか定着しない時期もありました。

社内の育成方法や仕事の振り方に何か問題があるのかな？と。。。

しかし、改めて気付かされたのは、“これだけ採用にこだわって厳しく取組んできたからこそ、現状いいお客様、いい案件ばかりに恵まれている”ということ。

いいお客様、いい案件だからこそ、こちらもそれなりのベスト・メンバーを揃えて立ち向かっていかないと、これは非常に失礼なこととなってしまう。

また、事務所のブランディングをする上でもこれは大事なことです☆

この採用方針には、今後も徹底的にこだわってやっていきたいと思います。

やる気のない人間や、後向きで愚痴ばかりの人間は不要。これを面接等で見極めるのは非常に困難ですが、過去数回の失敗を生かせば何とかなるかな（笑）

いい人が入るまで、現状のメンバーは大変ですが、あらゆる手段を講じて何とかします☆

では、今日も頑張りましょう！

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