会計事務所の組織論

おはようございます、アブラゼミの茶色の羽よりも、ツクツクホウシやクマゼミの透き通った透明の羽の方に、よりロマンを感じる、ヒロ☆総合会計事務所 　代表・田淵です！

さて、昨日で今年度の税理士試験も無事終了したようです。本日より弊社の採用活動も本格スタートです！

そこで悩むのが今後の事務所の組織編成について。

例えばチーム編成にして各チームにリーダーを置き、若手スタッフを育成していく方法や、リーダー的な存在の人を二人～三人置いて、あとはフラット型にする方法等が考えられます。

いずれの方法がベストなのか？

長期的な視野、ビジョンを持ってじっくり考えてみたいと思います。

今期の採用活動は今までにない位、慎重に取組んでいるので順調に進んでいます。

では、今日も頑張っていきましょう！

月次決算や経営計画・財務コンサルティング、相続税に関するご相談は大阪の税理士、ヒロ☆総合会計事務所まで！　

ブログランキングに参加中です。さて、本日の順位は！？　⇒