片目をつぶる

こんにちは、本日も出勤の、ヒロ☆総合会計事務所　代表・田淵です！

確か以前ある本で読んだのですが、最近つくづく思うのは人材育成は片目をつぶって行うことが大事ということ。

こちらが両目を開いて、スタッフの作業を逐一全てチェックしていたのでは人は育ちません。指示待ち人間になってしまいます。

とは言え、両目をつぶって全てスタッフの思うがままに任せてしまうと指示を勘違いして受取ってそのまま誤った方向に作業を進めてしまうかもしれません。（まあそれなりのキャリアがあるスタッフであればそんなことはありませんが・・・）

ということで、人材育成をする際には必ず『片目をつぶって』行うこと。大部分はやはりスタッフを信頼しきって任せてみる。そしてここだけは落としてはいけないという重大な箇所については上司が必ずしっかりチェックをする。

全面的にスタッフを信頼しながらも、要所は徹底的に疑ってかかる、という感じでしょうか（笑）

興味ある方は是非この考え方を採り入れられてはいかがでしょうか？

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