「凡人を集めて非凡なことをする」ことこそがマネジメント

おはようございます、先日ブログの予約自動投稿をしようとしたら見事に失敗していつも通り手動投稿になってしまった、大阪市の税理士・田淵宏明です。

さて、先日ご紹介した書籍から。今日は人材マネジメントについて。

▼リーダーは誰しも「優秀な人材を採用したい」と思っています。

でも現実問題は、そんなに優秀な人材は多くはいません。

「凡人を集めて非凡なことをする」ことがマネジメントなのです。

ただし、小才な人は経営の根幹に配置してはいけません。

昔の日ハムみたいなチーム作り、ということでしょうか（笑）　採用も大事ですが、『育成』そのものにももっと力を注がないといけませんね☆

と、いうことで今日も頑張りましょう～！！