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おはようございます!コインパーキングで7番が空いていたら必ずそこに車を停めようとする、大阪のヒロ☆税理士でございます!
さて、昨日の日経新聞に興味深いことが書かれていました。
元気寿司の社長の話。店長時代は非常に厳しく部下指導に取組んでいたようです。
『できないのか、やらないのか。はっきりしろ』が口癖とのこと。
これは会社の日常の風景でもよくあることですね。
上司から仕事を渡された際に、『はい、やります!』という人と『自分には出来ません。。。』という人では大きな差が生まれます。
たとえそれが未知の仕事や困難な業務であっても、とりあえずチャレンジ精神で臨む人は確実に力をつけることになります。
もちろん、もがき苦しむこともあるでしょうが、そうやって自分が本当に苦労して得られるものの対価は大きい。短期間で大きく成長することすらあり得ます。
一方で、『自分には出来ません。。。』と嫌な仕事を避けてきた人間は結局大成しません。
人間の能力は偉大なもので、本当に『出来ない』ことなんてほとんどないもの。
本当に能力が足りなくて出来ないのか?或いは単にやりたくないのか?
多くのケースでは『しんどいし、無理したくないからやりたくない』ことの方が多いように思います。
皆さんはいかがでしょうか?
自分が開業して駆け出しの頃はお客様からの依頼について、何でも『出来ます、やります!』と言ったものです。
たとえそれが未知のものであっても、困難なものであっても。
その分、死ぬほど苦労しましたが。。。笑 でも、苦労して達成したあとは格段に実力がついたのは言うまでもありません。
人生は一度きり。偉大なるチャレンジをしてご自身を追い込んでみてはいかがでしょうか?
ちなみに、業務外のことですが、どうしても嫌なことは『出来ません』ではなく、最初からきちんと、『嫌いだからしません。』と言うようにしています。(笑)
例えば、今流行りのマラソン。陸上・短距離出身の自分は大の苦手。100メートルとかならいくらでも走るんですけどね。笑
では、本日も気合入れて頑張りましょう!