なぜマッキンゼーの人は年棒1億円でも辞めるのか?|大阪市梅田の税理士法人Five Starパートナーズ
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なぜマッキンゼーの人は年棒1億円でも辞めるのか?

なぜマッキンゼーの人は年俸1億円でも辞めるのか?

こんにちは、8月は本当によく働いた一方で週末はほぼ毎回海やプールに行ってよく遊べたなーと振り返っている、ヒロ☆総合会計事務所  代表・田淵です!キン肉マン

さて、今日は書籍紹介。

アマゾンの評価では『タイトルと内容が全く一致していない』と厳しいコメントばかりですが、一人のマッキンゼー社員、エリートサラリーマンの物語として捉えるとなかなか面白かったです。

私も以前は外資系の会計事務所にいたため、外資独特の厳しさはわかっているつもりですが、マッキンゼーではその比になりません。

UP or OUT (成長せよ、出来なければ去れ)

というポリシーがあるらしく、成長しない者は出ていけ、万年平社員などという安住はない、ということを意味するそうです。

こういった厳しい環境のもとで働いているコンサルタントの精神は我々も見習う部分が沢山ありますね☆

では、8月ラストスパート頑張っていきましょう!

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